Coaching für Persönlichkeitsmanagement
Das Coaching hilft in verschiedenen Lebensphasen, Klarheit und Orientierung zu finden sowie passgenaue Schritte einzuleiten. Es richtet sich an junge Menschen, Erwachsene, Personen mittleren Alters und an (angehende) Führungskräfte.
Positionierung, Performance und Führung
Im Rahmen des Coachings werden Sie unterstützt, Ihre Positionierung, Performance und Führung anhand Ihrer Ressourcen auszubauen und zu stärken. Eine gute Positionierung ist essenziell für die Erreichung Ihrer Ziele.
Selbst wenn wir uns unklar fühlen und dies offen aussprechen, ist das bereits eine Form von Positionierung – sie schafft Klarheit für uns selbst und für unser Gegenüber.
Positionierung brauchen Sie beruflich sowie auch privat. Denken Sie gerne an Verhandlungen, verkaufsfähige Bewerbungen und den Dialog mit Ihren Mitmenschen.
Gesamtpaket Mensch
Das Angebot bedient ebenso Selbstreflexion, die verschiedenen Ebenen von Kognition, Intuition und emotionalem Netzwerk sowie Selbstmanagement. Weitere Tools sind Techniken zur Ideenfindung sowie zur gezielten Aufdeckung blinder Flecken (Erweiterung Ihrer Perspektive). Hier kann auch Reframing sinnvoll sein, so werden neue Kontextbezüge hergestellt.
Stress- und Resilienzmanagement sind auch oft Themen, die sich an das Gesamtpaket Mensch anschließen.
Ziele
Ihre Ziele können Sie anhand eines Schritte-Plans manifestieren. Dieser hilft, Erfolge realitätsnah umzusetzen und zu messen.
Ich unterstütze sowohl Suchende als auch Reisende, die ihr Ziel bereits kennen – in der Zieldefinition ebenso wie in der Umsetzung.
Plan
In jedem Coaching geht es um die Stärkung Ihrer Persönlichkeit und die Erweiterung des Blickwinkels – hin zu dem, was vielleicht nicht auf dem kognitiven Plan steht.
Wandel geschieht immer – die Frage ist: Wie gestalten Sie ihn mit?
Basics:
Gezielte Fragestellungen, der Einbezug von Wünschen, Zielen und Visionen, als auch die Feststellung Ihrer Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale bilden die Grundlage der Arbeit.
Natürlich fließen auch Verunsicherungen und das Etablieren einer gesunden Fehlerkultur mit ein, denn wer wären wir ohne Fehler?
Dieses bedeutet, die Fehler, die wir machen, als gut zu bewerten, sie als Chance und Lernprozess zu betrachten und zu nutzen.
Zumindest aber bedeutet es Menschlichkeit.
Wie
Wir sind sehr mächtig, unser Gehirn ist sehr leistungsfähig, und unser emotionales Netzwerk ist lernfähig.
Zusammenarbeit
Ich freue mich Sie begleiten zu dürfen, mit Ihnen Perspektiven aufzuzeigen, und durch ehrliche, aufrichtige und zwischenmenschliche Zusammenarbeit einen kraftvollen Raum zu gestalten, der Ihr Handlungsspektrum erweitert und Veränderung schafft.
Was
Themengebiete können die Arbeitsplatzgestaltung und -suche sein, als auch ein Orientierungscoaching und Performancecoaching. Genauso geht es um Fragestellungen, die das allgemeine Leben betreffen (Life-Coaching).
Meine Art:
visionär, realitätsnah, kraftvoll, menschlich
Vielen Dank und freundliche Grüße
Helen Klemm
Videovorstellung Helen Klemm
Anfrage an Helen Klemm
