Motto:
Der Lebenslauf dokumentiert Ihre Vergangenheit. Ihr Erfahrungskapital gestaltet Ihre Zukunft.
Vielleicht haben Sie gerade Ihren Arbeitsplatz verloren. Vielleicht haben Sie einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Oder Sie spüren schon lange, dass Ihr bisheriger Job nicht mehr zu Ihrem Leben passt. Was viele Frauen an diesem Punkt verbindet: Sie wissen, dass sich etwas verändern muss. Aber sie wissen noch nicht, wie ihr nächster beruflicher Schritt aussehen kann.
Gerade nach vielen Berufsjahren ist ein solcher Neuanfang eine besondere Herausforderung. Denn Sie bringen bereits viel mit: Wissen, Kompetenzen, Führungserfahrung, Netzwerke und Lebenserfahrung. Trotzdem ist oft unklar, welchen Wert dieses Erfahrungspotenzial für den nächsten beruflichen Schritt hat.
Genau hier setze ich an.
Ich bin Ulrike Grewe, Expertin für Erfahrungskapital und Designerin für die berufliche Zukunft. Ich begleite insbesondere berufserfahrene Frauen ab 45, die auf 20, 30 oder mehr Berufsjahre zurückblicken und ihren nächsten beruflichen Schritt bewusst gestalten möchten.
Mit über 30 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen kenne ich die beruflichen Chancen und Herausforderungen erfahrener Fach- und Führungskräfte sehr gut. Gleichzeitig kenne ich auch die andere Seite. Ich habe selbst zwei Aufhebungsverträge unterschrieben und stand vor der Frage, wie mein eigener beruflicher Weg weitergehen soll. Deshalb weiß ich aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, wenn Vertrautes wegbricht und gleichzeitig neue Möglichkeiten entstehen.
Erfahrungskapital sichtbar machen
Bei einer beruflichen Neuorientierung schauen viele Menschen zuerst auf ihren Lebenslauf. Doch dieser bildet nur einen Teil dessen ab, was Sie tatsächlich können. Ihr Erfahrungskapital umfasst weit mehr: berufliches Wissen und Kompetenzen ebenso wie Führungserfahrung, persönliche Stärken, Interessen, Netzwerke und Erfahrungen, die Sie außerhalb klassischer beruflicher Stationen gesammelt haben. Im Coaching machen wir dieses Erfahrungskapital systematisch sichtbar. Wir analysieren Ihre Kompetenzen, Stärken, Werte und Potenziale und übersetzen sie in konkrete berufliche Möglichkeiten.
Karriere-Coaching für erfahrene Frauen
Ich begleite insbesondere berufserfahrene Frauen 45+, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen oder ihren nächsten Schritt bewusst gestalten möchten. Das kann ein neuer Job, ein Branchenwechsel, eine andere berufliche Rolle, eine Portfolio-Karriere oder auch eine selbstständige Tätigkeit sein.
Dabei geht es nicht darum, möglichst schnell irgendeine neue Position zu finden. Es geht darum, eine berufliche Perspektive zu entwickeln, die auch für die nächsten 10 bis 15 Berufsjahre trägt. Sie verlassen das Coaching nicht mit einer langen Liste möglicher Berufe, sondern mit einer klaren beruflichen Perspektive, die zu Ihren Fähigkeiten, Werten und Ihrer Lebenssituation passt – und mit konkreten nächsten Schritten für deren Umsetzung.
Von der Standortbestimmung zur Umsetzung
Eine erfolgreiche berufliche Veränderung beginnt nicht mit der Bewerbung, sondern mit Klarheit über den eigenen Weg.
Deshalb begleite ich Sie von der Standortbestimmung und Potenzialanalyse über die berufliche Positionierung und Perspektiventwicklung bis zur konkreten Umsetzung. Wenn eine Bewerbung der richtige Weg ist, gehören auch Bewerbungsstrategie, Optimierung ihres LinkedIn-Profils, Unterlagen und Gesprächsvorbereitung dazu.
Mein Coaching verbindet langjährige Konzernerfahrung, Führungskompetenz und Karriereberatung mit meiner eigenen Methode zur Aktivierung von Erfahrungskapital. Gemeinsam machen wir sichtbar, was bereits in Ihnen steckt und entwickeln daraus eine berufliche Perspektive, die zu Ihrem Leben heute passt.
Denn der Lebenslauf dokumentiert Ihre Vergangenheit. Ihr Erfahrungskapital gestaltet Ihre Zukunft.
Meine Qualifikation:
- Über 30 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen
- Zertifizierter Laufbahn- und Karriere-Coach
- Organisations- und Geschäftsmodellentwicklerin
- Systemischer Team-Coach und Change Managerin
- Langjährige Mentorin für Fach- und Führungskräfte
Anfrage an Ulrike Grewe
AVGS Coaching in:
