Mein Motto:

Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“ Johann Wolfgang von Goethe

Über mich:

Nach über 20 Jahren Berufserfahrung in einem internationalen Industriekonzern, unterschiedlichen Stationen und diversen Weiterbildungen habe ich meine Berufung gefunden: Mein Interesse gilt der Psychologie und meine Leidenschaft ist der Mensch als komplexes Wesen. Seit 2019 bin ich als Wirtschaftspsychologin sowie systemischer Coach und Berater tätig. Ich begleite Menschen, wenn Sie den Bedarf nach einer persönlichen oder beruflichen Veränderung verspüren oder nach neuen Herausforderungen suchen.

Meine Qualifikationen:

​Seit 2024 Ausbildung zum Heilpraktiker Psychotherapie

2019 Ausbildung zum Systemischen Coach und Berater St. Gallener Modell

2014 – 2018 Studium der BWL & Wirtschaftspsychologie B.Sc.

2009 – 2011 Fachstudium Marketingkommunikation

2008 Ausbildung zur Eventmanagerin

2002 – 2008 Office Managerin Großkonzern

Meine Coaching-Themen:

Karrierecoaching:

• Analyse IST-Situation
• Erarbeitung Motive, Bedürfnisse, Werte 
• Erarbeitung einer persönlichen Vision
• Erstellen Stärken- und Kompetenzprofil
• Transparenz des Entwicklungspotentials
• Definition persönlicher Karriereziele
• Entwicklung Strategie und Handlungsschritte für die Zielerreichung
  

Job- und Bewerbungscoaching:

• aussagekräftige CVs und Anschreiben
• Zusammenstellung relevanter Zeugnisse
• Effektive Stellensuche
• Training Vorstellungsgespräch 
• Argumentationsstrategien zu Wechselmotivation, Kündigung etc.
• Strategien zur Gehaltsverhandlung

Businesscoaching:

• Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung ihrer Ziele
• SWOT-Analyse: Identifizierung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken innerhalb des Unternehmens oder des individuellen Berufsprofils
• Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung der Leistung und Effizienz
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen wie Führung, Kommunikation und Teambildung
• Regelmäßige Bewertung des Fortschritts und Anpassung der Strategien bei Bedarf
• Förderung einer positiven und proaktiven Einstellung bei den Klienten

 Führungskräftecoaching:

 Selbstführung & Selbstreflexion

• Persönlichkeitsentwicklung
• Stressmanagement & Resilienz
• Achtsamkeit & Work-Life-Balance

Mitarbeiterführung

• Motivationstechniken
• Feedback geben & annehmen
• Zielvereinbarungen & Leistungsbeurteilung
• Delegation & Empowerment

Kommunikation

• Gesprächsführung (z. B. Kritik-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche)
• Aktives Zuhören & Empathie
• Storytelling & Präsentation
• Teamführung
• Teamdynamik & -entwicklung
• Konfliktmanagement & Mediation

Meine Arbeitsweise:

Die Zusammenarbeit mit mir ist geprägt durch Ehrlichkeit und authentischem Auftreten. Ich bin überzeugt, dass Selbstbestimmtheit und Verantwortungsübernahme wichtige Säulen für ein erfolgreiches Leben sind. Diese Werteorientierung in Kombination mit einer ausgeprägten Empathie machen mich als professionellen und vertrauensvollen Partner aus. Mit meinen analytischen Fähigkeiten ist es mir zudem möglich, zügig Abweichungen oder Störungen sowie deren mögliche Ursachen zu erkennen und Sie damit konstruktiv bei der Lösungsfindung zu begleiten.