Motto:
Potenziale erkennen. Ziele erreichen. Neue Wege gestalten.

Berufliche Entwicklung mit Weitblick
Als systemisch denkender Coach mit HR-Hintergrund unterstütze ich Menschen dabei, ihren beruflichen Weg klarer zu sehen, realistisch zu planen und mutig umzusetzen. Mein Fokus liegt auf individuellem Jobcoaching, fundierter Karriereberatung sowie der Aktivierung persönlicher Ressourcen. Ich arbeite mit Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten, nach einer Pause zurück in den Arbeitsmarkt wollen oder gezielt ihre nächsten Karriereschritte planen.
Im Coaching begegne ich meinen Klient*innen mit Empathie, Klarheit und Respekt. Mir ist wichtig, dass du dich nicht nur beruflich weiterentwickelst – sondern auf deinem Weg auch authentisch bleibst.

Coaching für nachhaltige berufliche Orientierung
Ich bringe langjährige Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Vermittlung, Coaching sowie Gründungsbegleitung mit. Branchenübergreifend habe ich mit Menschen aus unterschiedlichsten Feldern gearbeitet – darunter insbesondere IT, Dienstleistungen, Bildung, der öffentliche Sektor, Beratungshäuser, Systemhäuser und angrenzende Bereiche.
Ob bei der Entwicklung eines Businessplans, der Finanzplanung oder dem Umgang mit Bürokratie und Anträgen – ich unterstütze dich mit Struktur, Know-how und Klarheit, sowohl bei der beruflichen Neuorientierung als auch im Gründungskontext.

Coaching mit Blick auf Mensch, System und Umfeld

Ich unterstütze Menschen dabei, berufliche Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen sicher zu treffen und Herausforderungen gezielt anzugehen – individuell, systemisch und lösungsorientiert.
Typische Themen, bei denen ich begleite:

• Jobcoaching und Bewerbungscoaching – von der Standortbestimmung bis zur überzeugenden Selbstpräsentation
• Orientierungscoaching – für Menschen an beruflichen Wendepunkten oder nach längeren Pausen
• Coaching on the Job – praxisnahe Begleitung bei beruflichen Veränderungen, Rollenwechseln oder Integrationsphasen
• Gründungscoaching / Businesscoaching – strukturierte Begleitung von der Idee über die Finanzierung bis zur Umsetzung
• Führungscoaching – für neue und erfahrene Führungskräfte in herausfordernden Situationen
• Teamcoaching – zur Stärkung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Rollenverständnis
• Fachkräftecoaching – zur gezielten Entwicklung, Integration und Bindung qualifizierter Arbeitskräfte

Mein Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen und sie in Einklang mit der jeweiligen beruflichen Rolle, Organisation oder Branche zu entfalten. Dabei arbeite ich mit einem ganzheitlichen Blick, der sowohl individuelle als auch systemische Aspekte berücksichtigt.